ERP – Enterprise Resource Planning (08 horas)

            Sistemas Integrados de Gestão

 

Objetivo:
 

  • Descrever sobre as justificativas de uso, aplicações, potencialidades e restrições, tendências e tecnologias correlatas.

  • Descrever as funcionalidades dos ERP’s.

  • Analisar os principais impactos nas organizações : postos de trabalho e estrutura.

  • Analisar segundo uma visão crítica o processo de implementação.

 

  
  Ementa:  
 

 

  • Conceitos fundamentais e tecnologias correlatas ao ERP;

  •  Justificativas do uso de ERP;

  •  Processos Padronizados;

  •  Processo de seleção de ERP;

  •  Processo de Implementação;

  •  Impactos na estrutura organizacional;

  •  Impactos nos funcionários;

  •  Tendências.

 

  
  Público alvo:  
  Gerentes; Diretores;Consultores;  Pessoal responsável por comprar ou coordenar implantação de ERP em sua empresa.  
  Critério de inscrição:  
 

Será considerado inscrito o candidato que comprovar depósito bancário em até 5 dias antes do início do treinamento.

  
  Inclusos:  
Apostila com os slides apresentados, material de apoio, coffe-break, certificado de conclusão.

 
  Treinamento na sua empresa:  
 

Este treinamento poderá ser ministrado nas suas instalações. Consulte-nos sobre a agenda.

Local do treinamento: a empresa deverá providenciar espaço físico para o treinamento, com os seguintes itens: Cadeiras com apoio para anotações, um projetor de multimídia, um computador com CD-ROM e Power Point 2000 instalado, quadro com pincéis coloridos, coffe break (se assim o desejar).

Alteração do programa para adaptação às necessidades da Empresa

A proposta de treinamento apresentada poderá ser alterada e adaptada às necessidades de sua empresa ou instituição

Tanto a carga horária quanto conteúdo poderão ser alterados e adaptados.